Le 4 octobre dernier, s’est tenu à la faculté de droit de Montpellier un séminaire organisé dans le cadre du projet de recherche « On-real ». Ce projet, financé par l’ANR et mené par des membres de l’équipe de l’École de droit social de Montpellier (Lucas Bento De Carvalho, Florence Bergeron, Laurianne Enjolras, Arnaud Lucchini et Sophie Selusi) et des membres de l’Institut François Gény de Nancy (Frédéric Géa, Marguerite Kocher, Alexia Gardin et Romain Marié) vise à mesurer les « réalités du dialogue social ». En particulier, il s’agit de vérifier si et dans quelle mesure les négociateurs au niveau de l’entreprise s’émancipent ou pas des stipulations des accords de branche.
Pour ce faire, le séminaire du 4 octobre a donné la parole aux acteurs de la négociation de branche et d’entreprise, qui ont témoigné sur leurs pratiques de négociation. Cette journée très riche a également permis à six étudiants du Master 2 DPRT de Montpellier (Luisa Almeida, Naïssa Antonacos, Stéphane Hoos, Romane Labbaci, Alizée Ogé, Célia Wauquier) de présenter les résultats de leur étude d’accords de branche et d’entreprise portant sur diverses thématiques (travaux insalubres, heures d’équivalence, période d’essai, formation professionnelle, travail intermittent, environnement, indemnités complémentaires en cas de maladie). Ce sont des extraits de leurs interventions que nous vous présentons ici.